Marzysz o pracy w policji i chcesz wiedzieć, jakie możliwości rozwoju kariery oferuje ta formacja? Jak wygląda rekrutacja? Policja ma kilka jasnych etapów dla kandydatów. W tym artykule znajdziesz wszystkie niezbędne informacje!
Praca w policji – rekrutacja
Rekrutację do policji może przejść pomyślnie każdy, kto spełnia określone kryteria i wykazuje silną motywację do służby. Pierwszym krokiem jest sprawdzenie formalnych wymagań. Kandydat na policjanta musi posiadać m.in.:
- polskie obywatelstwo,
- nieposzlakowaną opinię,
- odpowiednie wykształcenie (minimum średnie),
- zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych.
Spełnienie tych warunków otwiera drzwi do kilkuetapowego procesu rekrutacji, który obejmuje:
- Test wiedzy ogólnej – sprawdza znajomość m.in. Konstytucji RP, ustaw o policji i bezpieczeństwa publicznego.
- Test sprawności fizycznej składający się m.in. z biegu, podciągania na drążku i pływania.
- Test psychologiczny, który ocenia predyspozycje psychiczne kandydata do służby w policji.
- Rozmowę kwalifikacyjną – to szansa na zaprezentowanie swoich motywacji i dotychczasowych doświadczeń.
Przejście przez wszystkie etapy rekrutacji otwiera drogę do szkolenia podstawowego, które trwa kilka miesięcy. W tym czasie przyszli policjanci poznają m.in. prawo, taktykę i technikę interwencji, a także zasady użycia broni palnej.
Jakie są możliwości awansu w policji?
Po pomyślnym przejściu rekrutacji i szkolenia rozpoczynasz służbę jako posterunkowy. Rozwój w policji jest w zasadzie osiągalny dla każdego, kto wykazuje silną motywację do służby. Wraz z upływem czasu i zdobywaniem doświadczenia możesz awansować na wyższe stopnie, takie jak:
- sierżant,
- aspirant,
- podkomisarz,
- komisarz,
- nadkomisarz.
Policjanci często ratują życie i zdrowie, a także pomagają osobom pokrzywdzonym przestępstwami. Jest to wymagająca, ale satysfakcjonująca praca, która daje możliwość realizowania swojej pasji i czynienia dobra. Praca w policji to jednak nie tylko działania w terenie. Formacja oferuje szerokie możliwości rozwoju kariery zarówno w stopniach służbowych, jak i w pionie specjalistycznym. Specjalizacje w policji obejmują szeroki zakres działań, w tym czynności dochodzeniowo-śledcze, patrolowanie, pracę w sekcji kryminalnej, a także działalność prewencyjną.
Możesz również wybrać specjalizację w profilowaniu kryminalnym, gdzie jako profiler policyjny analizujesz zachowania przestępców i wspierasz śledztwa. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tego zawodu, zajrzyj przykładowo tutaj: https://www.gowork.pl/blog/kim-jest-profiler-i-jak-nim-zostac-zarobki-profilera-policyjnego/.
Ile można zarobić jako policjant?
Rozwój w policji wiąże się nie tylko z poszerzaniem wiedzy i umiejętności czy zwiększeniem zakresu obowiązków, ale także ze wzrostem zarobków. Policjanci mogą zarabiać średnio 6,9 tys. zł brutto miesięcznie. Komendant główny policji może liczyć na wynagrodzenie sięgające nawet 24 tys. brutto. Jeśli czujesz w sobie powołanie do służby, jesteś zmotywowany i chcesz pomagać ludziom, rozważ wstąpienie do tej formacji. Być może to właśnie Ty jesteś idealnym kandydatem!?
(artykuł sponsorowany)
